По мнению психологов легче всего работать в смешанном коллективе, люди более сдержанные и охотнее идут на контакт без вмешательства в личную жизнь. Но что делать если коллектив женский? Как сделать так, чтобы на работе было уютно и комфортно, с женскими посиделками за чаем и приятной беседой, а не как в серпентарии – с язвительными комментариями в адрес коллег?
Практические советы психолога. Как выстроить отношения в женском коллективе:
- Будь доброжелательна, но сдержанна
Это самый первый и самый лучший совет. Вести себя нужно предельно корректно, чтобы не было претензий. Но не стоит сразу пытаться казаться «своей», обсуждать свою или чужую личную жизнь или пытаться кому-то понравиться. Дружба в женском коллективе возможна, но пусть это произойдет естественным образом, а на это нужно время.
В любом коллективе ест гласные и негласные правила. И ты не имеешь права пытаться их разрушить или навязать свои. Со временем ты сможешь привнести что-то свое в коллектив, но не сразу.
- Не пытайся казаться лучше
Не стоит критиковать коллег и учить их работать, даже если знаешь, что они не правы. Первое время нужно присмотреться, оценить слабые и сильные стороны тех, с кем предстоит работать, идентифицировать тех, у кого есть чему поучиться и тех, от кого нужно держаться подальше. Но лезть в чужую работу и объяснять «как надо» не стоит.
- Не бойтесь попросить совет
Если вы новичок в коллективе, не бойтесь советоваться. Это ускорит вашу адаптацию в коллективе, люди станут более доброжелательны. Коллеги сразу почувствуют себя очень значимыми, компетентными и процесс сближения произойдет легче, чем если вы обозначите себя как «Я сама все знаю лучше вас»
Да, зачастую работать в женском коллективе не просто. Но если приложить немного усилий, то коллектив может стать второй семьей.
